按《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》要求，2025年底前，全国所有药店要完成执业药师的配备。今年，执业药师配备迎关键节点，各地在推进配备过程中采取了哪些措施，全面配备执业药师后的发展趋势如何，引发行业关注。

根据规定，针对部分地区执业药师不够用、配备难的实际情况，各地在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，可制定实施差异化配备使用执业药师的政策，并设置过渡期，过渡期不超过2025年。

近年来，各地都在推进执业药师配备进程。湖北要求，各地按照每年不低于20%的比例推进执业药师的配备，力争到2025年底，全省所有药品零售企业都能够按规定配备药师和药学技术人员。

国家药监局执业药师资格认证中心的最新数据显示，截至2024年12月底，全国拥有执业药师814283人，环比增加1804人，平均每万人口拥有执业药师5.8人。其中，药品零售企业741407人，占91.1%。从药店数量来看，据《药品监督管理统计年度数据（2023年）》显示，截至2023年12月底，全国药店数量为666960家。另据行业机构统计，目前全国药店数量已超70万家。从数量来看，实现每家药店配备一名执业药师的要求和目标有了基本保障。

有行业专家分析认为：“这两年，全国注册执业药师数量增长非常快，还有很多执业药师没有注册，未来数量发展空间庞大。目前，执业药师的数量基本能够满足‘每家药店配备一名执业药师’的要求。然而，距离公众合理用药以及企业需求仍存在较大差距。这主要体现在公众不断提升的自主健康需求，与执业药师能力和素质之间存在不平衡、不充分的矛盾。目前，注册上岗的执业药师中，能真正切实指导安全用药、合理用药的人数极少，且能力参差不齐，普遍存在水平和学历偏低的问题。”

第一医药总经理姚军曾表示：“目前，药品销售仍存在一些问题。比如网络售药缺乏专业性，线下门店则专业人员配置不足，药店工作人员的专业能力还难以满足用药指导需求。会员互动仅停留在打折、促销层面，互动价值低，消费者体验不佳。针对这些痛点，执业药师的配备显得尤为重要。”

对于今年能否实现所有药店全部配备执业药师，不少业内人士坦言，仍有待进一步观察。

在业界看来，“互联网+健康服务”体系构建、院内处方流转、国谈药“双通道”多管齐下，全面配备执业药师后，零售药店必须继续强化服务专业性。

北京大学医药管理国际研究中心主任史录文表示：“首先要坚定推进规范药品零售企业配备使用执业药师的政策。未来《药师法》出台，务必建立统一法律框架下的药师队伍，无论是医院药房、实体零售药店，还是互联网药店，必须严格落实政策要求。其次，完善执业药师相关法律制度，进一步明确政策细则，让配备要求和标准更加清晰明确。此外，应着力扩大执业药师队伍规模，强化执业药师继续教育，提升其专业素养与服务能力，以满足零售药店行业的发展需求，保障公众用药安全。”

“当前，药店主要服务四类人群：一是轻熟家庭（处于特定生活阶段的年轻家庭），针对儿童和青年的护理、营养保健等方面提供针对性服务，助力提升家庭健康水平；二是职场人士，帮助其改善亚健康状态；三是中老年群体，预防和控制糖尿病、高血压、高血脂等慢性疾病；四是特殊病种患者，例如患有免疫系统、肿瘤等疾病的人群。”姚军期望，执业药师不仅是专业药学人员，更能成为提供解决方案的专家，结合顾客的健康诉求，通过场景化服务解决实际问题，除了指导用药，还应成为产品专家、体验专家，最终成长为健康专家，为健康、亚健康以及患病群体提供综合性服务。

此外，药店应着力培养执业药师走进社区、深入家庭的服务意识。前述行业专家提到：“部分地区已经在推行家庭药师模式，长远来看，这有望成为我国药学服务的重要发展方向。比如一些家族遗传性疾病，包括糖尿病、高血压等，可培养执业药师为家庭提供全方位的健康支持，这是非常有价值的工作。”