2024年,药企的裁员仍在继续,但下半年裁员速度放缓。截至12月中旬,裁员人数约为24000人。生物制药招聘公司Sci.bio Recruiting的创始人兼执行合伙人Eric Celidonio对业务放缓的消息并不感到意外。他透露,自2024年9月以来,他的公司一直比以往更加忙碌。
至于2024年的裁员对生物制药行业意味着什么,其认为,这并不表示这一行业发展不健康,而是一种实时的自然选择。当市场资本减少时,优胜劣汰是必然。热潮退去,站稳脚跟的才见真章。
2024年,许多药企巨头裁员,Celidonio认为很大程度上归因于并购。比起自行创建,巨头倾向于收购想要发展的治疗领域或技术领域的公司,完成收购后,裁员是过程的一部分。
具体来看,强生位居榜首,其裁员人数接近2300人。在2024年12月,强生解雇位于美国新泽西州的231名员工。同年2月,强生的加州近20万平方英尺的研发基地关闭,55名员工离职。
BMS在2024年4月宣布将在年底前裁员2200人,以节省约15亿美元成本,并优化运营。同时,将优先发展关键增长品牌和减少第三方支出。随后,该公司发布多轮通知,财源总数已接近1330人。
该公司还于4月在前Mirati Therapeutics总部所在地圣地亚哥裁减了252名员工。据悉,BMS在2024年1月23日刚花48亿美元完成了对Mirati公司的收购。
排名第三的拜耳于2024年5月宣布裁员约1500人。受影响的大多数职位是该公司制药、作物科学和消费者健康部门的管理岗位,裁员有助于实现2024年节省5.4亿美元和2026年节省21.6亿美元的可持续成本节约目标。
截至目前,该公司已总共裁员约1900人,其中包括作为其旨在减少层级而裁掉的近一半高管团队。裁员还包括位于美国总部的200多名员工,以及位于瑞士消费者健康国际总部的约150名员工。
武田制药在美国和奥地利裁员近1500人。2024年年初,奥地利研发和制造工厂停止运营,裁员190人。5月,武田让美国的近1000名员工离职。7月,该公司关闭了拥有324名员工的研发中心,并且,剑桥的495名员工和莱克星顿的146名员工被裁员。
该年5月宣布的裁员正值武田制药财年利润下降57%,下一年度利润预测因注意力缺陷多动障碍疗法Vyvanse销售持续下滑而受到影响,以及将耗资约9亿美元的全公司效率计划之际。
辉瑞的裁员总数约为1300人,包括节省35亿美元的成本调整计划的裁员。
最大规模的裁员发生在2月,位于纽约的疫苗研发中心的285名员工被裁。5月,辉瑞结束了位于科罗拉多州的研发运营,该研发运营中心曾拥有近300名员工。
辉瑞还披露了节省15亿美元的计划,并指出预计会产生17亿美元的遣散费。7月,该公司裁掉了工厂的150名员工。(来源:BioSpace)
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