近年来，浙江省药品检查中心创新实施“尖兵领航”工程，不断完善制度建设、强化体系建设，持续推进职业化专业化药品检查员队伍建设，夯实药品检查“硬功夫”，提升平安建设“软实力”。

一是高标准加强队伍建设，夯实检查实力。实施职业检查“尖兵领航”工程，构建“1+3+4+N”工作体系，组建生物制品、高端制造等十大重点领域项目组。开展现场实训、主题沙龙等多元化培训。

二是高质量开展药品检查，筑牢安全防线。重点围绕普遍性、苗头性、趋势性问题，紧盯关键环节，持续强化重点品种、重点企业、重点环节检查，全力筑牢药品安全防线。2023年以来，共出动检查员3800余人次，开展飞行检查、许可检查等1000余家次。

三是高要求推进派驻检查，管控疫苗风险。依托“浙药检查”应用开发疫苗派驻检查场景，整合企业生产、检查信息，强化派驻检查技术支撑，实现对派驻检查员一站式线上管理。同时，修订《浙江省疫苗生产企业派驻检查员管理制度》，配套制定派驻检查员培训管理、绩效考核、现场检查程序等9个管理制度，形成贯穿全周期的派驻检查员管理制度体系。（浙江药监）

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