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生物医药热门岗位预测

发布时间:2024-03-13 11:05:45作者:周雪雯 编译来源:医药经济报

近期,美国劳工统计局更新职业展望手册(2023年)。生物制药尽管增速放缓,但一些职业就业人数将在十年内持续增长。

值得注意的是,与前一年版本相比,多数预测岗位需求人数下降,有一类岗位预测人数甚至下降60%。同时,有少数岗位预测值逆风增长。一升一降背后,反映出美国生物制药行业怎样的变化趋势?

临床试验技术最吃香

从数据来看,预计未来十年人数增加最多的职业是临床实验室技术人员,总计可能增加1.68万个岗位。该类岗位负责样本收集,对体液、组织和其他物质进行分析。该岗位预计增加人数同样是去年预测的榜首。不过,其也位居预测值下降之列。实际上,去年机构预测临床实验室技术人员将在未来十年增加2.18万个岗位。

聚焦于分子生物学、遗传学、细胞生物学、药理学、流行病学、临床试验设计和生物统计学等多领域的医学科学家连续两年位列预测增长岗位人数第二,预计增加1.16万人。2022年,该职业实际就业岗位数为11.6万人,较2021年有所减少,但薪资中位数有所提升。2021年,该岗位薪资中位数为9.53万美元/年,到2022年则为9.99万美元/年。

辅助生物科研人员及医学科学家进行实验研究的生物技术人员预计将在未来十年新增3900个岗位,位列第三。但与上一年预测将新增7700个就业岗位相比,已大幅减少近50%。

与去年的预测结果相比,今年的十大热门岗位工种虽未有变化,但有7个岗位在未来十年的需求下降。业内人士指出,这种较大的预测值变动反映出在目前美国整体经济环境动荡的情况下,行业企业及学术机构大多已放慢招聘速度。

预计未来十年就业领域遭遇最大“滑铁卢”的是生物化学。据统计,这类专业今年预计增加2300人,与去年预计增加的5700人相比下降了60%。该职业从事诸如进化、发展、疾病等基本生命过程及生命物质的化学研究。不过在当下,这一岗位的薪资中位数一直名列前茅,近期有上涨趋势。2021年,其薪资中位数为10.23万美元/年,2022年上涨至10.38万美元/年。

流行病学与遗传学兴起

环顾近两年预测结果,仅有3个就业岗位获得连续增长,分别是遗传咨询师、流行病学家和动物学家,这也折射出近来相关技术的发展。受前些年行情的影响,不少企业及科研机构正着手流行病学研究以未雨绸缪。因此,与2021年预测未来十年新增2200个岗位相比,2022-2032年流行病学领域将新增2700个岗位。不过,与2021年7.88万美元/年的薪资中位数相比,2022年该岗位7.85万美元/年的薪资中位数有小幅下降。

而随着基因测序等技术的发展,遗传咨询师职业热度也逐渐上升。该岗位需为客户评估包括出生缺陷在内的各种遗传风险条件,协助其分析基因检测结果,并向客户及其他医疗保健服务提供商提供相关指导意见。2022-2032年,预计该岗位人数增速为16%,远高于全行业平均增速。

投资现有员工省成本

2023年,生命科学领域经历了多轮裁员,招聘速度比2022年慢了25%。但值得注意的是,当前美国生命科学行业就业市场招录比为3:1,意味着平均每个岗位被发布3次才能招到员工,找到合适的人才并不容易。据世邦魏理仕(CBRE)预测,2024年上半年,欧美生命科学行业的就业人数将下降0.2%,2024年下半年招聘岗位将有所上升,预计到年底将实现就业净增长。

有专家指出,持续裁员、砍管线、瞄准收益更快的开发项目以及对平台公司兴趣的减少都将影响欧美生命科学企业未来的招聘决策。与此同时,欧美药企正在减少对完全外包模式的依赖,寻求对旗下生产业务更大的控制权。由此,投资现有员工强化忠诚度,避免人员流失带来不必要的成本上升已成为当务之急。该战略转型将更加注重员工教育、人才发展和整体劳动力稳定性。

对员工个体而言,未来由于远程工作岗位增加和招聘减少,个体技能差距逐步拉大。随着欧美生命科学行业持续衰退,研发投资可能会进一步减少,从而导致就业竞争加剧。专业技能过硬且学习能力强的“多面手”将更吃香。

(原文标题:The Shifting Landscape of the Life Sciences Job Market,Top 10 life sciences jobs in the next decade,来源:GEN,Pharmexec)


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