为破解基层难点痛点问题，推进药品监管体系和监管能力现代化，广东省佛山市市场监管局出台药品监管工作“金点子”制度，在全市市场监管系统内广泛征集对推动药品监管各项工作具有指导和实践操作意义的“金点子”。

“金点子”制度自2023年实施以来成效显著，现已成为佛山市市场监管局大力推动药品监管综合改革和全面提升药品监管能力建设的重要抓手，也成为激发干部干事创业、善思善谋的重要举措。

宣传发动到位

制发药品监管工作“金点子”征集通知，明确征集的时间、内容及方式，并通过办公平台、工作群等途径宣传发动各级市场监管系统积极参加。

在佛山市市场监管局统筹推进下，各区局大力支持响应，广泛发动，深入探索，积极研讨，向佛山市市场监管局推送了37个涉及药品监管、许可、抽检、宣传以及队伍建设等方面内容的“金点子”案例。

结果运用到位

秉承公平、公开、公正原则，佛山市市场监管局组织药品监管相关科室、下属事业单位业务骨干组成专业评审组，根据评审标准开展细致审评。从创新性、实践性、代表性及文字表述等方面，推选出8个优秀“金点子”案例，并汇编成册印发到各级市场监管系统予以推广复制，成为各区、镇（街道）市场监管部门互相学习借鉴的经验材料，形成积极向上、由思促行的工作氛围。

　

激励措施到位

为树立典型，切实发挥模范表率作用，佛山市市场监管局对在2023年度药品监管“金点子”工作中表现突出的单位进行通报，并在年度药品监管工作会议上公开表扬。

同时，发挥考核“指挥棒”作用，将各区局提供“金点子”的数量和质量情况纳入年度药品安全责任考核，激发全市各级市场监管部门总结研判药品监管工作存在的热点、难点和重点问题，形成更多高质量的“金点子”，为全市药品监管事业健康发展积极献计献策，持续推动药品监管综合改革深入开展。

此内容为《医药经济报》融媒体平台原创。未经《医药经济报》授权，不得以任何方式加以使用， 包括转载、摘编、复制或建立镜像。如需获得授权请事前主动联系：020-37886610或020-37886753；yyjjb@21cn.com。