近日，行业媒体BioPharma Dive汇编的数据显示，2023年欧美生物技术行业裁员至少10000个工作岗位，多数集中在小型生物技术公司。但这并不意味着大药企安稳无忧，2023年，大药企降本增效、砍管线也成业内常态。

全年裁员寒风凛冽

实际上，2023年前六个月的裁员速度便超过了2022年，这一情况持续到2023年第四季度，当时至少有32家公司裁员。投资银行Stifel指出，与2022年相比，2023年前7个月的裁员率高出81%。

大型制药公司也未能幸免。安进、罗氏和诺和诺德都进行了裁员。2023年7月，百健开始了一项重大重组工作，旨在将公司员工人数减少约10%；辉瑞于2023年10月宣布裁员并大幅削减成本，其中，裁员至少减少了4000个岗位。

裁员在制药行业并不罕见，临床试验受挫往往会导致研究项目重组和对应裁员。但在过去18个月，美国的高利率和专业投资者对生物技术的需求不温不火等金融逆风因素叠加，许多公司面临更高风险。

超过120家欧美上市生物技术公司经历了裁员为主旋律的2023年，这也让欧美生物制药可持续性发展面临更大挑战。至少有十几家私营制药企业在资金紧张的情况下也在“节衣缩食”，上市机会渺茫。

投资者捂紧钱包

除了上市情绪不高，近期摩根大通（JPM）发布的《2023年生物制药许可与风险投资年度报告》亦显示，2023年，风险投资者对欧美生物制药行业一直保持观望。

据不完全统计，2023年，该行业共进行了350轮次融资，筹集了170亿美元，较2022年的526轮次和248亿美元融资总额相比均有所下降。具体来看2023年第四季度，生物制药领域在79笔投资中仅筹集到了35亿美元的私募资金，总投资额比同年第三季度的51亿美元有所下降。

在并购方面，2023年全年欧美市场共发生112次收购，生物制药前期并购价值达到1288亿美元。单看2023年第四季度，行业达成了27笔并购交易，前期并购价值达到376亿美元。

不过，JPM指出，2023年每笔交易的平均收益为4850万美元，略高于2022年的4710万美元。

艾伯维是2023年第四季度最大两笔收购的买家，其于该年11月收购ImmunoGen公司并在同年12月收购Cerevel Therapeutics公司。随着总融资额和交易数量的下降，获得融资的“幸运儿”仍在筹集资金，专注于更有意义的赛道。

标的锚定优势资产

JPM指出，与2022年和2021年相比，2023年风险资本投资者对私营生物技术公司的投资减少。经常为初创企业IPO提供资金的跨界投资者多数已撤出。投资者对投资标的有更严格的筛选标准，对临床试验有更清晰的认识。

汇丰银行总经理Jon Norris表示：“对于已经获得种子轮或A轮融资且处于临床前阶段的公司，需要找到高效准确的方法确定公司主导资产，并将资源倾斜，推进其投入临床，为投资者提供一些初步数据。”

在过去几年，这类公司或许可以考虑IPO。但是，2023年的情况并非如此：全年只有19家生物科技公司成功进行了首次公开募股，大约1/3公司的主打药物已经进入Ⅲ期试验，这表明投资者更倾向于投资风险较低的公司。

虽然2024年仍有大型风投轮，但Norris指出，不少大型融资旨在消除公司近期的财务风险，而非为了上市。与此同时，由于欧美生物制药二级市场在2023年的大部分时间都处于亏损状态，限制了二次发行，已上市企业融资不畅。

不过，该行业也出现了一些增长。Stifel指出，大型制药公司和生物技术公司都在招聘。此外，受到密切关注的生物技术交易所交易基金XBI在过去一个月出现了两位数的涨幅，期间发生了一系列大型制药交易。

（原文标题：Year of biotech layoffs leaves industry looking for spark，2023 Annual Biopharma Licensing and Venture Report，来源：BiopharmaDive，JPM）

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