为促进专业设置与人才链、产业链、创新链的深度融合、有机衔接，近日，教育部印发《服务健康事业和健康产业人才培养引导性专业指南》的通知，提出新增5个新医科人才培养引导性专业，分别为医疗器械与装备工程、老年医学与健康、健康与医疗保障、药物经济与管理、生物医药数据科学。业内人士认为，新增专业表明国家现在正急需复合型、高质量的医科人才，此举将为“健康中国”建设提供助益，共同助力医疗、医保、医药三方共同发展，一方面将满足人民群众的健康实际需求，另一方面匹配健康产业的创新与发展需求。

观点1：招生就业要跟上

我国医疗健康行业近10年发展迅猛，此前学科设计相对较为粗放、不够细致。新设专业将能及时、有效弥补人才缺口，推动行业持续良性发展，具有重要战略意义。

以“药物经济与管理、生物医药数据科学”为例，新药通过国家谈判进入医保目录并以药品经济学为数据支撑，开展数据采集、分析与研究，而该领域人才稀缺。再以健康与医疗保障专业为例，我国商业保险发展还很不充分，市场渴求具有医疗健康领域背景的保险人才，新设专业开辟了人才供给渠道，为国家政策落地、行业发展储备人才资源。

尽管新设专业非常前瞻，但专业要持续发展，还应做好“两头”工作。首先是招生阶段，普及新设专业的前景与意义，让更多学生愿意选择。其次是用人单位也要及时跟进信息，确保专业设计的用意“落地开花”，让学生学成后能有相应出口，促进专业良性发展，推动健康产业持续进步。

（上海创奇健康发展研究院执行理事长 蔡江南）

观点2：适应医改深化要求

这些专业适应了我国目前经济的发展，以及人口结构等系列变化，无论对社会还是未来医学的发展都非常有好处。以医疗器械和装备工程专业为例，既有跨学科的融合，又有对新技术的研究开发，对于降低对进口设备器械的依赖，实现国产自主研发，降低各方面成本包括医疗成本非常有帮助。同时，医院也需要既熟悉医疗装备仪器操作，又能满足医院设备维护、维修需求的人才。

在这几个专业里，我认为影响最快的是健康和医疗保障人才，也是未来医改和医院高质量发展进程中急需的人才之一。在传统的教学里，高校的临床专业并没有教授医疗保障相关内容。 随着医改的进一步深化和DRG/DIP支付方式改革的推进，医院要指导医生如何根据医改政策的要求去规范日常医疗行为，提高医疗质量的同时又能做到最优的医疗成本控制，从而给予患者更好的健康结果。而政策制定者也需要懂卫生经济学、财务绩效和医疗管理于一体的综合学科人才，为医保发展提出合理化建议和措施。

可以说，新专业是应未来制定医保政策和促进医院高质量发展所需，也适应当前医改深化要求。

（汉德（佛山）骨科医院院长 崔艳）

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