11月底，行业媒体Fierce Pharma发布2023生命科学领域年度女性名单（2023's Fiercest Women in Life Sciences），横跨制药、生物技术、医疗技术和风险投资多个细分行业。

Ana Hooker

[任职企业] Exact Sciences

[职位] 首席实验室主任

Hooker帮助基于血检的癌症筛查企业Exact Sciences建立了检测实验室，开发了名为Cologuard的DNA检测方法。据悉，Cologuard检测是一种非侵入性、可在家中取样的结肠癌筛查DNA检测。这一检测与传统的肠镜检测相比，提供了一种非侵入性的检测选择。该检测于2014年推出，成为公司业绩提升的强大助力。除了致力于研发工作，Hooker还建立了人才通路，支持更多女性科研人员的加入。

Bari Kowal

[任职企业] 再生元

[职位] 开发运营和产品组合管理主管

Kowal负责再生元的临床试验运营、生物统计、数据管理和共享服务部门，管理着约1200人规模的团队，全球超过160项临床试验运营。20世纪90年代，Kowal进入一家临床研究组织开启职业生涯。2015年，Kowal加入再生元，彼时企业在新药发现方面成绩突出，需组建大型团队进行分子开发，涉及多个疾病领域和治疗模式。Kowal加入后，很快成为再生元的全球临床运营总裁，并在4年后成为高级副总裁。

当前，Kowal致力于推动临床试验现代化，团队任务包括增加历史上代表性不足的群体的试验注册人数、利用数字健康技术、探索新的生物标志物等。

Dena Marrinucci

[任职企业] Truvian Health

[职位] 联合创始人

Marrinucci专注于开发基于血液诊断检测技术，已在该领域深耕十余年。其所在的Truvian Health正在开发桌面血液检测仪，旨在用少量血液样本为患者进行全面健康测试。实际上，作为新兴检测仪器开发商，外界一直对Truvian Health存在疑虑。Marrinucci认为，一切都应该用数据说话。今年最新数据显示，Truvian的产品与中心实验室相比，在25项诊断检测中报告的数据高度相似。

在加入Truvian Health前，Marrinucci协助创建了Epic Sciences，该公司旨在开发分析血液中癌细胞的诊断测试，其结果可以指导临床医生的治疗计划和药企的药物开发工作。在Truvian和Epic工作期间，Marrinucci都致力于通过开发颠覆性技术，改善人类健康和延长生命。

Hanadie Yousef

[任职企业] Juvena Therapeutics

[职位] 首席执行官兼联合创始人

“我的座右铭一直是打破天花板。”Yousef坦言，在大学本科期间便决定从事基因治疗研究。2019年，博士在读的她与Jeremy O'Connell联手创办Juvena公司，目标是释放干细胞分泌蛋白治疗慢性疾病和年龄相关疾病的潜力。Juvena的主导项目是JUV-161，此为一种临床前融合蛋白，公司正准备于2024年初提交针对Ⅰ型强直性肌营养不良的IND申请。

Lynelle Hoch

[任职企业] 百时美施贵宝

[职位] 细胞治疗组织总裁

20世纪90年代，Hoch进入杜邦制药担任工程师，2001年，该公司被百时美施贵宝（BMS）收购，Hoch从此与制药业务结缘。目前，Hoch已在BMS任职超过二十年，从商业营销和市场准入逐步深入各种治疗领域。2021年6月，她开始担任BMS细胞治疗组织总裁，领导BMS跨职能细胞治疗业务，负责监督BMS已上市和临床管线中细胞疗法的研究、开发、制造和商业化的团队。她认为，“女性需要互相支持，以确保在整个企业和行业中拥有良好的多元化观点和投入”，并致力于打造强有力的多元化员工团队。

Maha Katabi

[任职企业] Sofinnova Investments

[职位] 普通合伙人

Katabi已在投资领域有二十余年经验，截至今年3月31日，她所处的Sofinnova Investments管理的资产和承诺资本约为30亿美元。该公司专注于支持生命科学领域初创公司，投资领域涵盖了许多生命科学的子领域，如生物医药、基因治疗、药物开发、医疗器械、数字健康和诊断工具等。

自加入Sofinnova团队以来，她参与投资了Vera Therapeutics和Aerovate Therapeutics项目（两家公司均于2021年上市），并在辉瑞收购Amplyx和诺华15亿美元收购Gyrograph Therapeutics等重大并购交易中担任要职。值得一提的是，Katabi与其他女性高管共同创建了Biotech Sisterhood，该女性高管团体由创始人、CEO和投资者组成，支持生命科学行业女性高管的职业发展。

Marlena Fejzo

[任职企业] 加利福尼亚大学洛杉矶分校（UCLA）和南加州大学（USC）

[职位] 联合研究员

当Fejzo第一次怀孕时，她经历了妊娠剧吐（hyperemesis gravidarum），是一种罕见但严重的怀孕并发症。其表现为持续、严重呕吐，可能导致孕妇脱水、营养不良和其他健康问题，并对婴儿造成风险。但直到她第二次怀孕、情况恶化时，才被正式确诊。

作为UCLA医学系和USC妇产科的联合研究员，她主要关注卵巢癌、乳腺癌和多发性硬化等领域，发现了首个与子宫肌瘤相关的基因。而在亲身经历妊娠剧吐后，Fejzo开始着手研究妊娠剧吐，发现了首个与该疾病相关的基因GDF15。

Priya Abani

[任职企业] AliveCor

[职位] CEO

Abani带领AliveCor员工建立了全球性、大型人工智能驱动的心血管护理系统。AliveCor创立于2010年，是一家专注于心脏健康的医疗科技公司。该公司提供心脏监测服务，与药企和临床研究组织合作推动远程心脏安全测试，正在开发心脏病学综合状况的监督管理服务。AliveCor的主导产品KardiaMobile，是一种便携式心电图仪，用户在手机上打开对应APP后，将手指放于在上面，不到30秒，医疗级心电图读数便会出现在APP上。

Reshema Kemps-Polanco

[任职企业] 诺华

[职位] 执行副总裁兼首席商务官

Kemps-Polanco于今年9月开始担任诺华美国业务首席商务官，负责监督涵盖四大治疗领域的药物组合，致力于从健康公平角度看待药品商业化。Kemps-Polanco指出，在美国，乳腺癌和前列腺癌等癌症药物在非白色人种中治疗效果欠佳，存在医疗保健不平等问题。与此同时，她还是诺华指导委员会成员，与研发部门合作，促进临床试验的多样性。

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