据不完全统计，今年上半年，国内有7家药企董事长辞职、卸任，还有70余家药企总经理、副总裁等职务有变更。离职原因大多仍为“个人原因”和“工作变动”等。

7月以来，又有不少医药企业发布新的人事任命。从趋势看，下半年医药圈高管变动预计仍将持续。

7月变更公告频繁

7月22日，浙江东方基因生物发布关于独立董事辞职的公告。其董事会于近日收到赵小松先生的书面辞职申请，因个人原因，赵小松先生申请辞去独立董事职务，同时不再担任提名委员会委员、战略与投资委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务。

7月21日，康华生物发布关于公司总裁、董事会秘书变更的公告。其中，公司董事长兼总裁王振滔因工作调整辞去公司总裁职务，辞任后，王振滔仍担任公司董事长、战略与发展委员会主任委员、提名委员会委员等职务。公司同意聘任吴红波为公司总裁，任期自本次董事会审议通过之日起至第二届董事会届满之日止。此外，公司副总裁兼董事会秘书陆皓因个人原因辞去公司副总裁兼董事会秘书职务，辞去上述职务后，陆皓不在公司担任其他职务。公司同意聘任吴文年为公司董事会秘书，任期自本次董事会审议通过之日起至第二届董事会届满之日止。

7月17日，复宏汉霖发布了管理层人事的最新变动公告。公告显示，张文杰辞任公司首席执行官职务，将继续担任公司董事长、执行董事等职务。同时，朱俊接任公司首席执行官，兼任总裁、首席财务官，并提名其为执行董事。

7月10日，费森尤斯医疗(Fresenius Medical Care)宣布任命Martin Fischer为新任首席财务官(CFO)，于10月1日生效。据悉，加入费森尤斯医疗前，Martin Fischer 曾在西门子任职超过二十年，历任西门子医疗集团诊断业务财务负责人、西门子医疗集团董事会办公室和组织职能部门的负责人等职位。

7月3日，复星医药发布公告，联席首席执行官陈玉卿向董事会申请辞职，自7月1日起不再担任该职务。据了解，陈玉卿在2022年6月被聘任为复星医药联席首席执行官，任期三年。在担任该职务之前，其已在复星医药工作多年，曾任总裁助理兼人力资源部总经理、副总裁、高级副总裁、联席总裁等职位。

适应行业新环境

对此，业内有观点认为，大批高管人事变动，主要与市场环境以及企业内部的调整、面临的业绩压力等方面有关。其中，一部分企业高管是因自身的经营能力和知识结构难以适应这种竞争而离职；有的高管则是为了自身前景主动离职。

人才流动的背后，映射出本土药企与跨国药企正在不断调整战略和人才架构，以应对行业发展新态势。不少医药企业剥离非核心业务、调整人才架构以压缩成本，并寻求新的增长点。

另一方面，仍有不少上市药企高薪挖人、大力分红的案例，关键人才被各路药企争夺，高薪记录不断刷新。有统计显示，药明康德的李革2022年税前年薪达4196.9万元。

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