为进一步加强温州市药品检查员队伍建设，提高药品检查实战水平，不断适应新形势下药品监管需要，日前，温州市市场监管局联合瓯海区局开展2022年度药品检查员“5050”培优计划技能实训暨瓯海区首届药品检查技能大练兵活动，以“理论讲解+实操采写+交流点评”的比赛形式，全面检验药品检查业务能力。

一是以检促训，练就一双“火眼金睛”。为提高实训效果，采取模拟检查的形式，创新练兵模式。模拟检查紧扣基层监管实际和GSP检查中的重点难点问题，就门店规范管理、冷链验证、计算机化系统、重点品种（包括特殊管理药品、冷链药品在内）等多个模块精心设置模拟检查情景。每个小组必须在规定时间内完成地毯式“真枪实弹”模拟检查，确保专业大练兵取得实效。

二是以赛促学，营造“比学赶超”之势。全部参赛人员共分为6组，每组4名检查员，在组队时充分考虑组员的检查工作年限、工作经历。经过激烈角逐，最后评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

三是以案提能，彰显“传帮带”大成效。在实训模拟检查期间，各小组成员相互交流研讨，交换检查思路，探索检查方法，取长补短，团结合作。以“考”促学，以学促“用”，让培训效果事半功倍。

下一步，温州市局和瓯海区局将在药、械、化相关法律法规密集落地的关键阶段，及时开展多种形式的培训学习，不断提升检查员的业务知识和现场检查能力。同时，注重结果转化，总结大练兵活动中好的好经验、好做法，推动建立长效机制，进一步巩固检查员培养成果。

（韩刚毅 图文）

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