2019年下半年，海南省药品监督管理局先后举办了两期药品生产技术沙龙。第一期是2019年8月份举办的，以洁净车间高效过滤器检漏技能为主题，全省70多家制药企业的质量负责人、OA主管和高效过滤器检漏人员共200多人参加。第二期是2019年12月份举办的，主题是微生物检测知识和技能，全省81家药品生产企业的240名微生物室检验人员参加了学习交流。

参加过两期沙龙的企业人员纷纷为这个平台点赞，认为从中收获良多。笔者认为，这是监管与服务较为完美的结合形式之一。

提供技术交流平台

往常，监管部门人员与企业人员之间交流业务，往往是在监督检查过程中，企业相对处于弱势。在与检查人员的交流过程中企业人员往往小心翼翼，不敢与检查人员“华山论剑”，或即使争论也点到即止，不能深入讨论。每期沙龙都安排交流环节，企业之间可以互相介绍好做法、好经验或提出工作中的困惑与难题。在第一期沙龙会上的交流环节，有一家企业的一线操作工人提问道：如何解决接口泄露的难题？其话音刚落，另一家企业的员工立即站起来回答：可以改用有螺纹口的材料。提问的企业人员恍然大悟，连声叫好。

促进监管人员深入学习技术

为了办好沙龙，具体负责的同志需要深入研究，先自己弄懂，然后才能与企业人员进行深入交流。监管人员绝大部分没有在药品生产一线工作的经历，检查能力主要来自于企业检查过程中积累的经验，钻研与现场实操是提高检查能力的有效办法。为了成功举办第一期沙龙，具体负责的同志查阅了不少高效过滤器检漏的资料，并到企业现场查看如何操作，掌握了操作的注意事项，并对企业的摸底情况作出准确判断。应该说，检查员在这一个知识点的能力得到了大幅度提升。

推进企业技术水平整体提高

由于负责沙龙的工作人员事先深入研究了几个月的时间，又咨询了几家管理规范的大型企业的人员，把某个方面的知识点基本弄懂了，能够在沙龙上毫无保留地与企业交流。所有在产企业的一线人员参加沙龙，省略了中间环节，得到的是第一手资料，效果更好。一次沙龙可以说是全行业在某一个知识点上的整体提升。

形成学业务、钻业务的氛围

药品生产是一项技术含量和要求较高的工作，必须不断学习、与时俱进。有近百名企业人员自愿参加学习小组，他们为确定沙龙的主题献言献策。此外，也邀请有好的经验、做法的企业人员登台授课。这些做法较大激发了企业员工学习的积极性。

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