根据国家药监局的数据，截至2018年底，全国通过执业药师资格考试的人员已经达到103万；截至2019年2月底，全国执业药师注册人数为475073人，仅占通过考试人数的46.12%。

近50万的注册在岗药师看上去人数不少，高学历、专业背景，又在关乎身体健康和生命安全关口的岗位，组织起来是一支庞大的不可小觑的力量。当前，要给注册执业药师组织归属感，让执业药师们从容、自信、骄傲地依法依规履行应尽之责。

首先，应当建立健全执业药师协会组织，让每一个执业药师都成为其中的会员，受其约束、受其管理、得到庇护。

其次，应当明确执业药师协会的地位，赋予相应的权限，使之成为政府、社会、公众联系执业药师的桥梁和纽带，成为药品监督管理部门履行监管职责的第三方。

第三，赋予执业药师协会自我管理、自我监督、自我提高、自我约束的职能，有权向需要聘请执业药师的单位推荐人选或提出不推荐的建议，有权对执业药师在职在岗情况、履职能力进行监督检查并做出处理，有权向用人单位提出解聘建议，有权建议政府监管部门取消执业药师注册和执业资格。

第四，赋予执业药师协会维护执业药师权利的职能，参与执业药师聘用合同的起草、见证聘用合同的签署、调解或协助调解合同纠纷，使执业药师在注册单位的工作、工资、福利、医疗、养老、住房等待遇得到基本的保证。

第五，有效发挥执业药师协会的作用，药品监督管理部门在监管制度设计时就应将其纳入其中，使之成为药师管理和实施药品质量监管的重要力量，并诚恳听取和积极采纳执业药师协会提出的意见和建议。（辜颖）

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