执业药师报名实行告知承诺制谁不在列

近日，人力资源和社会保障部下发《人力资源社会保障系统开展证明事项告知承诺制试点工作实施方案》（以下简称《方案》），对于2019年执业药师职业资格考试报名工作实行告知承诺制进行了明确规定。

《方案》对于实行告知承诺制的时间节点进行了明确规定，“试点工作分准备、启动、开展、总结四个阶段运行。6月完成试点准备，7月前完成全面启动，8月至11月持续推进，11月中下旬总结评估。部社保中心、部考试中心于每月25日前将工作进展情况（经验做法、存在问题和工作打算）送部行风办”。

可见，7月前要全面启动相关工作，也就是执业药师职业资格考试各省在6月底、7月初将陆续启动报名工作。

学历、工作年限证明延期提交

所谓告知承诺制，就是简化事前的证明资料提交过程，只需承诺事中事后能提供相关证明资料即可。对于执业药师来说，主要是在事前报名时不用提交学历证明、工作年限证明。人事部门将采用信息化手段核实，有可能这些证明会在获取《执业药师职业资格证书》时，再进行审核。也就是这项制度等同于以前的考后审核。

有不良记录者不适用告知承诺制

但是，并不是所有的人都适用于告知承诺制。根据《方案》，“申请人有较严重的不良信用记录或曾作出虚假承诺，以及被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内等情形的，不适用告知承诺制”：

对于执业药师职业资格考试报名来说，以下人员可能会不适用于告知承诺制。

（1）执业药师职业资格考试作弊人员，如果记录入考试诚信档案，并且在记录期内。

（2）执业药师挂证人员，记入了全国执业药师注册信息平台，会不会影响报名，这要根据这一信息是否在人事部门审核的诚信信息范围内而定。

建议考生不要做出不诚实的承诺，主要原因是：

（1）人事部门会“通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、全国信用信息共享平台、部门内部核查和部门间行政协助等方式”协实承诺内容的真实性，一旦承诺有问题且被发现，在以后各种考试中将面临考前比较复杂的审核程序。

（2）做出不诚实的考前承诺，将记入专业技术人员资格考试报名领域严重失信黑名单制度，可能将导致以后无法报名各种专业技术人员资格考试。

（笔者为山东大学卫生管理与政策研究中心、国家卫生健康委员会卫生经济与政策研究重点实验室副教授）

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