与杨关根主任初次见面正逢他在搬办公室，一大堆的锦旗还没有挂到墙上，但即使卷着也堆起了两座小山那么高，墙上还有不少铭牌墨迹无一不传达着病患对杨关根和其科室医务工作者的感激之情。

　　杨关根说着一口杭州普通话，他1973年进入杭州第三人民医院（以下简称杭州三院）时还只是中专文凭，当时在普外科尚没有肛肠方面的门诊；而今他已经是多家大学医学院的教授、硕士生导师，由他创立的科室已经成为了浙江省中西医结合肛肠病诊疗中心。从医35年，是他个人事业从空白到炫丽的35年，是杭州三院肛肠科从无到有的35年，也是浙江省肛肠学科专业医师队伍蓬勃发展、开放交流氛围逐渐形成的35年。

　　自己出去找病人的光杆司令

　　杨关根初到杭州三院时，分配在普外科。工作3年后浙江卫生厅组织了一个肛肠科学习班，由知名老中医陆琦授课，全省数十家医院派医生参加学习。“我本来想学习泌尿专业，但是没有机会。这个肛肠学习班大家都不愿意去。我年纪最小，领导找我谈，我就答应了。”杨关根踏入肛肠学科颇有点无心插柳的色彩。

　　学习归来杨关根还是在普外科，当时肛肠类疾病发病率和就诊率都比较低，似乎知识并无用武之地。但他非常执着，坚持每周开两个半天的肛肠门诊。一边参与普外科工作，一边“单练”肛肠专业的日子一干就是9年！杨关根还争取各种机会到外地进修，掌握最新的治疗手段，苦练内功。

　　由于就诊率低，当时杨关根的门诊量不高。杨关根坐不住了，与其“坐以待毙”不如“主动出击”。当时每家市中心医院都与厂矿医院挂钩，接诊各个厂矿医院卫生室转诊的病人，杭州三院的挂钩特约单位多达七八十家，杨关根就从这“下手”。他一边在工作时间内做好本职工作，一边利用节假日到挂钩特约单位向卫生室的医生做肛肠疾病知识的诊断教育。于是，越来越多的人了解了肛肠类疾病这个“暗毛病”其实可通过治疗得到缓解，更加重要的是知道在杭州三院有个特别懂这方面的杨关根医师。

　　功夫不负有心人，在9年的努力工作后，院领导看到来医院看肛肠类疾病的患者越来越多，打算扩建，特别从外院调来了一位女医生和杨关根做搭档，在普外科下组成了肛肠组。“可惜这位老大姐前两年过世了。她是一位非常敬业的医师，我们一起夏三伏冬数九地跑基层医院。科室能有今天，其中有她一份汗水呀。”杨关根怀想起事业上的好伙伴，音调也有些沉了。

　　对于如何能够一个人坚持一个生僻的专业十多年，杨关根的解释特别简单：“学了就想用在工作中，做工作需要有点事业心，做事业还需要努力加耐心。”现在，杨关根创立的肛肠科业务收入、手术例数、出院病人从1991年成立初的全院大外科系统排位最低，发展到目前在大外科系统排列首位。

　　从取经人变成传道者

　　作为杭州三院的肛肠科奠基人，杨关根回忆起成立该科时的状况无限感慨：“成立时一共4名医师、8位护士、24张床位，拥挤简陋哦。”而现在该科已成为全省最大的肛肠科室，有42位医务人员、85张床位。

　　杨关根介绍说，一方面是肛肠小组的工作成绩比较好引起了院领导的重视，另外一个主要的原因还在于杭州三院的发展战略发生了变化。当时各家医院开始在病源上展开市场竞争，杭州三院毗邻著名的浙江省第一人民医院、第二人民医院和杭州市第一人民医院，可谓“四面楚歌”。论综合科室实力不如几家国内知名的大医院，杭州三院决定走“专科发展”道路。继皮肤科后，肛肠科成为了杭州三院首批重点发展的特色科室。

　　杨关根把握住科室发展的大好机遇，在临床积极开展新技术，通过请专家来开讲和派医师外出学习的方式，紧紧跟着学科发展的前沿。他所领导的科室目前超低位直肠癌保肛手术达到了国内先进水平，癌肿位距4～5cm的患者仍能实施保肛手术。他在华东地区首先引进腹壁人工肛门移植、会阴部套叠式人工肛门重建术；在浙江省较早开展PPH技术治疗环状混合痔疮、生物反馈治疗仪治疗顽固性便秘；中西医结合治疗慢性顽固性便秘、慢性结肠炎、溃疡性结肠炎、大肠肿瘤综合治疗，均达到国内先进水平。

　　这些前沿技术的临床推广使得杭州三院肛肠科进入由新技术推动的良性发展，海内外的患者闻风而来，杨关根再也不用到外面去找患者了，肛肠科实现了从无到有、从弱到强。

　　杨关根从早年外出进修，发展到现在每年开展国家级、省级的进修班，目前到杭州三院肛肠科进修的医生超过了80位。其中环状混合痔疮一次性切除肛门成型术，已经成为了所有进修医生必取的一本“经”。

　　杨关根除了在临床医学上拥有丰富的经验外，还开展了基础医学研究，主持完成课题6项，分别获浙江省医药卫生创新三等奖、杭州市科技进步三等奖、杭州市医药卫生创新三等奖。

　　最为杨关根骄傲的在于其肛肠诊疗中心是“诊疗最长”的一个科室。传统的肛肠科主要是诊治肛门区域10多厘米的区域，杨关根的团队则延长到小肠、大肠的疾病，从回盲部到肛门总共3.5米多长！

　　和谐环境促进学科发展

    “人愈多，工作越难开展！”刚刚获得了2007年杭州市卫生局先进集体荣誉的领队人杨关根笑呵呵地说，“在公立医院，要把团队带好，关键还是精神方面的关怀。”杨关根从一个人的光杆司令到手下有40余人的大队伍，他说的最多的一句就是“这里的医师、护士太辛苦了！”这么苦的情况下科室却从来没有流失过一位医师，诀窍在哪里呢？

　　“我想可能和我们肛肠科在杭州、在浙江乃至在整个学科专业内的名气有关吧。”杨关根说大家在科室内工作得很辛苦，但是往往得到的社会认可度非常高。“还有就是我们肛肠科的创业史和未来发展的前景令人振奋。”

　　杨关根最妙的一招就是“安顿好后院”，每年年末，一般科室是员工聚餐联欢，肛肠科室则是员工和家属一同参加。在联欢会上他向员工家属“汇报”一年的工作成绩，对家属表达敬意和谢意，赢得了众家属的支持。

　　“在我们杭州，肛肠学科有着非常和谐开放的交流氛围。我喜欢学会工作，虽然这项工作费心费力，但是我有一股特别的热情，只有大家共同进步，才能为最多的患者提供服务。”据记者了解，杨关根目前担任杭州市肛肠病专业委员会主任委员、浙江省中西医结合学会肛肠外科专业委员会副主任委员、中国中西医结合肛肠专业委员会委员。