5月15日下午，一场简约而不简单的新闻发布会在广州举行：广东省医药零售行业协会、广东省药师协会首次联袂召开新闻发布会，针对执业药师“挂证”问题被央视曝光后，引起的种种社会关切与猜测，进行了主动回应。同时，为了让各界充分了解当前药店的真实情况，广东省医药零售行业协会执行会长郑浩涛、广东省药师协会会长黄文青分别向媒体做了简要通报，并就社会热点问题与媒体进行互动和交流，旨在共同促进药店行业的健康、持续发展。发布会由广东省医药零售行业协会秘书长邵旭东主持，全国性专业媒体、广东省知名大众媒体及广州主流连锁、中国药店管理学院广东分院等嘉宾和代表出席发布会。

远程审方为偏远地区纾困

根据商务部发布的《全国零售药店分类分级管理指导意见(征求意见稿)》，到2020年全国大部分省市零售药店将基本建立分类分级管理制度，这意味着除执业药师外，药店的专业技术人员——药师的重要性也更加凸显，其培养、配置、使用等问题将更受到关注。

有业内专家认为，一旦全国分级管理全面实施，可能只有六分之一的药店达到三级标准，近50万家药店中将有一定数量的门店面临被淘汰。是合理推测，还是言过其实？作为全国首先实施该政策的广东，无疑是最有话语权的“试验田”和“标竿”。广东省实施零售药店分级分类管理已一年，结果如何？

郑浩涛首先介绍了药学专业初、中级职称评价、广东分级分店管理、远程审方在广东药店试点等六个方面的进展情况。“针对执业药师配备严重不足的现实问题，‘远程审方’不失为一种有效的解决方案。大参林、金康等连锁药店在广州率先试点运行的远程审方系统，做到了视频问诊开处方，然后总部与门店实现可视化对接，执业药师远程审方，整个过程全程可追溯，我们探索的主要目的就是为了解决偏远地区药店执业药师短缺的现实问题。尤其是偏远地区，本身门店的审方需求有限，如果硬性要求配备执业药师成本太高，也没有药师愿意在偏远地区的药店工作，通过远程审方可解决执业药师门店配置率的难题，同时极大降低了企业在执业药师上的薪酬成本。协会经过调研后测算，全省有近3万初级药师在10月底有望拿到资格证，届时将大大缓解广东省药店药师数量不足的问题。”

此外，专家们一致认为，国家要求配备执业药师，很有必要，但应该给予零售药店一定的时间，希望能出台相关的缓冲政策推动药店规范化升级。据悉，广东省近期将出台药品零售企业分级分类管理的补充文件，充分考虑岭南饮食文化特点。

药师规范化转型升级

据悉，广东是全国执业药师最多的省份。对这些与药师相关的“大事件”，广东省医药零售行业协会和广东省药师协会最有发言权，因为他们既是参与者，又在监管部门与药店之间充分发挥了“桥梁”的作用。邵旭东在介绍这次联合新闻发布会的背景及意义时指出，“近几年与药店相关的新政频出，广东省现有药店58340家，这些新政或多或少都与药师相关，我们主动加强与新闻媒体的沟通交流，旨在规避因有些不实报道引起民众不必要的恐慌，进而共同打造健康的宣传环境。”

事实上，广东省已开始着手推动执业药师职称评审工作走向规范化和常态化，与国家执业药师考试职业资格制度有效衔接。

黄文青表示，“协会下一步将重点推动如何更进一步发挥广东省执业药师在零售药店的作用，促进药店规范化发展。目前广东省注册到药店的执业药师5.2万名左右，实际上缺口还很大。分级分类管理的规定，虽然1、2类药店不需配备执业药师，但3类药店要求配备2名执业药师，据最新统计数据显示，广东省又将新增近1万名执业药师，相信几年后，执业药师的瓶颈会慢慢得到缓解。”他说，目前正在进行的广东省第二届执业药师“十佳百优”的评选活动目的也是为了促进零售药店整体升级。

可以判断，药品零售行业也将在调整中蜕变。郑浩涛表示，“目前广东探索的远程审方系统与省药监局监管平台互联互通，解决合规性问题。但“4+7”后医院的处方药降价幅度大，未来如果处方药在医院和药店同价，我想很多药店是有很大压力的。此外，医保个人账户取消，医保违规套现现象被严惩，我认为，药店高毛利时代将一去不复返。从品类的角度讲，自我药疗、滋养类产品会增长空间更大，而高毛利产品会受到限制。从行业协会的角度说，我们将通过推广专业合规的示范店，进而推动整个行业升级换代。” 

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